فرصت‌های شغلی
سایمان دیجیتال مجموعه‌ای از افرادی است که هم‌چون تیم‌های پرتلاش کار می‌کنند، هم‌چون تیم‌های چابک سریع هستند و هم‌چون سرعت تغییرات تکنولوژی تغییر می‌کنند. ما تلاش می‌کنیم داستان موفقیت تک‌تک اعضای تیم را با موفقیت سازمانی‌مان گره بزنیم و با هم برای خلق ارزش‌های مهم‌تر قدم برداریم.
فرآیند اضافه شدن به تیم سایمان دیجیتال
- ۱) ارسال درخواست برای هر یک از موقعیت‌های شغلی موجود در صفحه موقعیت شغلی سایمان دیجیتال
- ۲) بررسی رزومه توسط تیم سایمان دیجیتال
- ۳) دریافت پرسشنامه ارزیابی به عنوان مصاحبه مرحله اول: در طول یک هفته بعد از ارسال رزومه، پرسشنامه ارزیابی برای شما ایمیل خواهد شد.
- ۴) ارسال نتیجه پرسشنامه و تعیین زمان مصاحبه مرحله دوم: مصاحبه مرحله دوم به صورت آنلاین با یکی از اعضای تیم سایمان دیجیتال خواهد بود.
- ۵) درخواست ارسال نمونه‌کار یا انجام یک پروژه تستی: براساس نتیجه مصاحبه مرحله دوم ممکن است انجام یک پروژه تستی از شما خواسته شود. مگر این‌که نتیجه مصاحبه برای ارزیابی فنی شما کافی باشد.
- ۶) استخدام 🙂
فرصت‌های شغلی فعلی
در حال حاضر تیم سایمان دیجیتال در بخش‌های زیر به نیروهای کاربلد و متخصص نیاز دارد. برای ارسال درخواست همکاری در هر کدام از بخش‌ها روی گزینه‌ی موردنظر کلیک کنید و پرسشنامه‌ی موجود در بخش “ارسال درخواست برای موقعیت شغلی” را پر کنید.
در صورتی که هیچ‌کدام از موارد بالا با موقعیت شغلی مورد نظر شما تطابق نداشت، رزومه‌ی خود را از طریق ایمیل job@saymandigital.com با ما به اشتراک بگذارید. تا در صورت نیاز با شما تماس گرفته شود.